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Kann mein Arbeitgeber mündlich kündigen?

Mai 18th, 2011 · Keine Kommentare

Mündliche Kündigungen im Arbeitsverhältnis sind grundsätzlich und ohne jegliche Ausnahme unwirksam.

Dies ergibt sich aus § 623 BGB. Demnach sind nur schriftliche Kündigungen möglich, was im Übrigen auch für Telefax oder Email oder de echte elektronische Form gilt.

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Das Arbeitsverhältnis bleibt daher nach einer mündlichen Kündigung ohne Einschränkungen bestehen. Dies gilt im Übrigen auch für Kündigungen des Arbeitnehmers und Aufhebungsverträge.

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

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Tags: Arbeitsrecht · Blog · Kündigung