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Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 13 – Abfindungen müssen nicht versteuert werden

November 7th, 2011 · Keine Kommentare

Es war einmal vor vielen Jahren, da waren Abfindungen steuerfrei. Das ist lange vorbei. Abfindungen unterliegen in vollem Umfang der Steuerpflicht nach dem EStG. Das heißt sie werden im Prinzip voll versteuert. Es bleibt aber eine Vergünstigung. Nach § 35 EStG genießt die Abfindung bei der Versteuerung eine gewisse Privilegierung über die sogenannte Fünftelungsregelung vor. Eine [...]

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Am 7.11.2011 erscheint unser 13. Teil aus der Reihe – Irrtümer im Abreitsrecht – Thema ist diesmal die Versteuerung von Abfindungen

November 4th, 2011 · Keine Kommentare

Abfindungen sind steuerfrei. Das denken die meisten Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber. Aber ist das wirklich so ? Damit beschäftigt sich der aktuelle Beitrag unserer Reihe zu den Irrtümern im Arbeitsrecht. Der Titel lauet: Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 13 – Abfindungen müssen nicht versteuert werden Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – Rechtsanwälte Kanzlei [...]

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Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 3 – Wer entlassen wird, hat einen Anspruch auf Abfindung bei Kündigung

August 29th, 2011 · Keine Kommentare

Gekündigt? Naja … nicht so schlimm, ich habe ja einen Anspruch auf Abfindung bei Kündigung. Mindestens ein halbes Gehalt pro Jahr der Beschäftigung. Und dann soll der Anwalt mal mehr rausholen. Selbst wenn eine Umfrage zu einem anderen Ergebnis käme, beint es dabei: Wer entlassen wird, hat grundsätzlich KEINEN Anspruch auf eine Abfindung. In der [...]

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Lesenswerter Beitrag auf Spiegel-Online.de ….. Steuern sparen – Bonbons vom Chef

August 11th, 2011 · Keine Kommentare

Wie kann man legal dem Arbeitnehmer etwas zukommen lassen und das ohne die lästigen Steuern und Sozialabgaben … ? Hier der Link zum Artikel: Klick Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht Axel Pöppel Rechtsanwalt 
und Fachanwalt für Arbeitsrecht Elsastraße 39 – 22083 Hamburg T. 040 35704950 F. 040 35704955 [...]

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Was wird aus dem Resturlaub beim Jobwechsel? Ausbezahlen, weg oder ?

Juni 8th, 2011 · Keine Kommentare

Was wird aus dem Resturlaub? Diese Frage stellt sich immer wieder zum Ende eines Arbeitsverhältnisses. Und dabei kommt es nicht unbedingt darauf an, wer gekündigt hat oder ob ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird. Grundsätzlich kommt besser weg, wer über die Jahresmitte hinweg beschäftigt ist. Denn mit “erreichen” des 1.07. entsteht automatisch der volle Jahresurlaub. Im ersten [...]

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Hamburg-Mannheimer – Orgie in Budapest – Rechtliche Aspekte – Teil III Strafbarkeit des Managements und der “Genießer”

Mai 29th, 2011 · Keine Kommentare

Als Dritten Aspekt zum Thema Sex-Orgie der Hamburg-Mannheimer widmen wir uns dem Thema Strafbarkeit der Verantwortlichen für die Durchführung und Organisation sowie für die Teilnehmer. Da hat die Ergo-Tochter HMI sicherlich bei einigen Herren der Schöpfung für reichlich Entlastung gesorgt, wobei die Zahl von nur 20 Damen auf die 100 besten Vertreter sicherlich bedenklich erscheint. [...]

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Hamburg-Mannheimer – Orgie in Budapest – Rechtliche Aspekte – Teil II – Managerhaftung auf Schadenersatz

Mai 29th, 2011 · Keine Kommentare

Die Sexorgie im Gellertbad wirft ein bemerkenswertes Bild auf die ganze Versicherungsbranche, insbesondere aber auf den Bereich des Strukturvertriebs. Denn offensichtlich wird dort mit extrem hochverprovisionierten Produkten ( … die für die Kunden in der Regel wenig vorteilhaft sind ….) soviel Geld verdient, daß man mal eben ein paarhunderttausend Euro für eine reine Spaßveranstaltung ausgeben [...]

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Versteuerung der Abfindung verstehbar erklärt …

Mai 24th, 2011 · Keine Kommentare

Hinweis auf einen aktuellem Blog-Beitrag von Johannes Zeyse zum Thema Versteuerung von Abfindungen mit einer gut verständlichen Erklärung der Fünftelregelung: Hier kommen Sie dorthin:     Klick Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht Axel Pöppel Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Elsastraße 39 22083 Hamburg T. 040 35704950 F. 040 35704955 www.ra-poeppel.de www.wir-sind-arbeitsrecht.de

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