Wie kündige ich einen minderjährigen Azubi? Diese Frage stellt sich für Arbeitgeber und Ausbilder immer wieder und hier bei der Kündigung eines Minderjährigen Azubis oder Mitarbeiters kann der Arbeitgeber sehr viel falsch machen. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden und deutlich klargestellt, daß bei minderjährigen Azubis die Kündigung dem gesetzlichen Vertreter (Eltern) zugehen muss und ansonsten [...]
Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden – Urteil des Bundesarbeitsgericht
April 15th, 2012 · Keine Kommentare
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Kündigung wegen Ehebruchs – Katholischer Kindergarten entlässt Leiterin
März 27th, 2012 · Keine Kommentare
Wenn man böse wäre, würde man sagen: Die Katholen lernen es nicht. Wieder einmal geistert eine Kündigung wegen Verstoßes gegen die Vorstellungen vom Familienleben in der Katholischen Kirche durch die Presse. Und wiedereinmal wird das Verfahren einen Verlierer haben: Die katholische Kirche. Dieses mal geht es um die Leiterin einer Kindertagesstätte, die ihre Kündigung zum [...]
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Kündigung wegen schlechter Leistung – Der Arbeitgeber muß schlechte Arbeit durch vergleichbare Arbeitnehmer nachweisen – Aktuelle Entscheidung des LAG München
Oktober 19th, 2011 · Keine Kommentare
Wie werde ich einen Angestellten los, der immer nur die hälfte der anderen Kollegen schafft und / oder ständig viel zu viele Fehler macht? Diese Frage dürfte die von Arbeitgebern am häufigsten an Fachanwälte für Arbeitsrecht gestellte sein. Und eine richtig gute Antwort gibt es selten. Dies hat seinen Grund darin, daß es extrem schwierig [...]
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Bundesarbeitsgericht erklärt Kündigung eines Chefarztes eines katholischen Krankenhauses wegen Wiederverheiratung für Unwirksam
September 28th, 2011 · Keine Kommentare
Einmal mehr steht eine Kündigung der katholischen Kirche im Mittelpunkt des Arbeitsrechtlichen Interesses und wieder ist es eine Kündigung wegen der Familienverhältnisse eines Mitarbeiters. Wenn man sich etwas frech die Frage stellt, ob es unter Gottes Himmel etwas schöneres gibt, als wenn sich zwei Menschen lieben, kann man die aktuelle Entscheidung schon voraussehen. Denn sie [...]
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