Arbeitnehmer sind durch das Allgmeine Gleichbehandlungsgesetz vor Diskriminierung geschützt. Aber wie steht es mit Managern? Diese Frage hat nun der Bundesgerichtshof abschließend beantwortet. Hier der Originaltext der Pressemitteilung: Nr. 49/2012 Bundesgerichtshof wendet erstmals Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auf GmbH-Geschäftsführer an Der für das Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat entschieden, dass ein auf eine bestimmte Dauer [...]
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz gilt auch für GmbH-Geschäftsführer – Aktuelle Entschiedung des BGH
April 23rd, 2012 · Keine Kommentare
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Anstand und Charakter – wie Führungskräfte ausgewählt werden – Interview auf Tagesschau.de
März 6th, 2012 · Keine Kommentare
Ein ausgesprochen lesenswertes Interview mit Christoph Dyckerhoff zum Thema Christian Wulff …. Hier die URL ders Beitrags: http://tagesschau.de/inland/wulffszapfenstreich100.html Weitere Informationen und Fragen auch gerne an: Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg Barmbek Mehr zum Thema Arbeitsrecht gibt´s hier: Arbeitsrecht Mehr zum Thema Kündigung gibt´s hier: Kündigung Mehr zum Thema Abfindung gibt´s hier: Abfindung Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – [...]
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Unberechtigte Abmahnung – Arbeitnehmer hat Anspruch auf Entfernung aus der Personalakte
März 1st, 2012 · Keine Kommentare
Eine unberechtigte Abmahnung muss aus Personalakte entfernt werden. Darauf hat der betroffene Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch. In einer aktuellen Entscheidung weist das Arbeitsgericht Berlin darauf hin, daß die unberechtigte Erteilung einer Abmahnung ein rechtswidriger Eingriff in das allgemeine Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers ist. Dabei ist die Unterscheidung einer „berechtigten“ von einer „unberechtigten“ Abmahnung wichtig. Eine unberechtigte Abmahnung [...]
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Post räumt Exixtenz einer Gebrauchsanweisung für erfolgreiches Mobbing indirekt ein und distanziert sich nun davon
März 1st, 2012 · Keine Kommentare
Die Post hat einen echten Skandal. In Führungskreisen zirkuliert ein “Mobbing-Leitfaden”. Von diesem hat sich das Unternehmen nun ditanziert. Aber ist das genug? Was macht die Post, um solchen Anwandlungen und legt sie jetzt ein Anti-Mobbing-Programm auf ? Wohl nicht …. Immer wieder werden Stimmen laut, die von derartigen Praktiken in Unternehmen beirchten. Teil ist [...]
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Väter von Töchtern zahlen Frauen mehr Gehalt – Interessanter Beitrag auf Spiegel Online
Februar 24th, 2012 · Keine Kommentare
Wenn man drüber nachdenkt … könnte man diesen Gedanken sehr schnell logisch finden: Hier gehts zum Link: Väter von Töchtern zahlen Frauen mehr Gehalt URL der Seite: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,816986,00.html Weitere Informationen und Fragen auch gerne an: Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg Barmbek Mehr zum Thema Arbeitsrecht gibt´s hier: Arbeitsrecht Mehr zum Thema Kündigung gibt´s hier: Kündigung Mehr zum Thema Abfindung [...]
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Der gläserne Kandidat – Wie Firmen ihre Bewerber von Kopf bis Fuß durchleuchten und mehr …. sehr lesenswerter Beitrag im Manager-Magazin
Oktober 8th, 2011 · Keine Kommentare
Die Grenzen zur Illegalität sind fließend …. Firmen wollen oft viel zu viel wissen und überschreiten dabei nicht selten die Grenzen der Moral und des Gesetzes. Sehr lesenswerter Beitrag auf Manager-Magazin online. Hier geht´s zum Link: Klick Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht Axel Pöppel Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht [...]
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Mentoring – Was ist das und kann es mir helfen?
September 18th, 2011 · Keine Kommentare
Mento-was? Viele – auch junge Leute kennen das Wort nicht … und wenn sie es kennen, dann haben keinen Bezug dazu und kommen in der Regel nicht auf die Idee, daß es ihnen helfen könnte. Ich selber hatte einen Mentor, der mir beim Start ins Leben des Arbeitsrechtlers sehr geholfen hat und ich unterstütze heute [...]
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Soziale Netzwerke und ihre beruflichen Folgen – Kündigung wegen Youtube-Video ?
September 15th, 2011 · Keine Kommentare
Ja … es ist nicht Deutschland ! Es ist ein Fall aus den USA … Aber es könnte sich genau so in Deutschland zutragen oder ist bereits geschehen: Ein Arbeitnehmer in den USA machte einen kleinen Youtube-Film über seine Kollegen, die dabei ausgesprochen schlecht wegkamen und wurde gekündigt. Interessanter Beitrag auf Spiegel-Online. Hier geht´s zum [...]
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Lesenswerter Beitrag im Harvard Business Manager – Online – Die dunkle Seite der Macht … oh .. den Vertriebs ;-)
August 10th, 2011 · Keine Kommentare
Herr Kaiser bei der Sex-Party in Budapest ……. In diesem Beitrag des Harvard-Business-Manager-Online geht es um den Problemkreis Vertrieb …. Hier geht´s zum Link: Klick Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – Rechtsanwälte Kanzlei für Arbeitsrecht Axel Pöppel Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Elsastraße 39 – 22083 Hamburg T. 040 35704950 F. 040 35704955 [...]
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Beleidigender Büro-Roman über die Arbeit kein Kündigungsgrund – Aktuelle Entscheidung des LAG Hamm
Juli 24th, 2011 · Keine Kommentare
Das hätte ich nicht erwartet und habe ernste Zweifel, ob das Bundesarbeitsgericht dieses Urteil nicht kippen wird. Kurz zusammengefasst kann man sagen: Auch noch so beleidigende “Büro-Romane” sind von Kunstfreiheit gedeckt und können nicht zur Kündigung führen. Der Fall kommt aus dem Rheinland und wurde mit dem Titel “Wer die Hölle fürchtet, kennt das Büro [...]
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