Ohne Abmahnung wegen eines Facebook-Eintrags fristlos gekündigt. Es ist noch nie vorgekommen, daß ich die Bild.de verlinke … aber alles ist irgendwann das erste mal … wird aber auch künftig nicht oft vorkommen … versprochen !!!!! Weil er den Deichkind-Song “Bück Dich hoch”, den ich nicht kenne, öffentlich gut findet, bekommt ein Mitabreiter die Kündigung. [...]
Kündigung wegen Facebook-Eintrag zuviel like für Deichkind …..
Mai 17th, 2012 · Keine Kommentare
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Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden – Urteil des Bundesarbeitsgericht
April 15th, 2012 · Keine Kommentare
Wie kündige ich einen minderjährigen Azubi? Diese Frage stellt sich für Arbeitgeber und Ausbilder immer wieder und hier bei der Kündigung eines Minderjährigen Azubis oder Mitarbeiters kann der Arbeitgeber sehr viel falsch machen. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden und deutlich klargestellt, daß bei minderjährigen Azubis die Kündigung dem gesetzlichen Vertreter (Eltern) zugehen muss und ansonsten [...]
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Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes – Kleinbetriebsklausel bei mehreren Kleinbetrieben unter 10 Arbeitnehmern
April 3rd, 2012 · Keine Kommentare
Immer wieder stellt sich die Frage, wie bei Unternehmen mit mehreren oder sogar vielen kleinen Betriebsstätten die Frage des Kündigungsschutzes zu betrachten ist. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt einen solchen Fall entschieden und klargestellt, daß ein Arbeitgeber es sich nicht zu einfach machen kann. Eine Kündigung kann auch in einem Kleinbetrieb mit weniger als 10 Arbeitnehmern [...]
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Mobbing am Arbeitsplatz – Lesenswerter Beitrag auf Spiegel-Online
April 2nd, 2012 · Keine Kommentare
Mobbing am Arbeitsplatz wird immer mehr zum Massenproblem. Ebenso wie Burnout und die an beiden Problemkreisen hängenden psychischen Erkrankungen wie Depressionen. Dieser sehr lesenswerte Beitrag von Christoph Stehr beschreibt sehr anschaulich die verschiedenen Problemkreise und verschweigt nicht, daß das Opfer bei Mobbing oft keine Chance hat, seinen Job zu behalten. Daher wird Mobbing immer wieder [...]
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Kein Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen – Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts
März 28th, 2012 · Keine Kommentare
Kein Schadenersatz wegen Gehaltseinbußen, wenn der Arbeitgeber Rahmenbedingungen zu Lasten bestimmter Mitarbeiter ändert. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden und deutlich klargestellt, daß ein Arbetigeber nicht verpflichtet ist, eine bestimmte Organisation und ggf. einen Mitarbeiterstab zur Verfügung zu stellen, um dem einzelnen Mitarbeiter sein provisionsabhängiges Einkommen abzusichern. Hier der Originaltext der Pressemitteilung: Pressemitteilung Nr.14/12 Schadensersatz wegen [...]
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Kündigung wegen Ehebruchs – Katholischer Kindergarten entlässt Leiterin
März 27th, 2012 · Keine Kommentare
Wenn man böse wäre, würde man sagen: Die Katholen lernen es nicht. Wieder einmal geistert eine Kündigung wegen Verstoßes gegen die Vorstellungen vom Familienleben in der Katholischen Kirche durch die Presse. Und wiedereinmal wird das Verfahren einen Verlierer haben: Die katholische Kirche. Dieses mal geht es um die Leiterin einer Kindertagesstätte, die ihre Kündigung zum [...]
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Anstand und Charakter – wie Führungskräfte ausgewählt werden – Interview auf Tagesschau.de
März 6th, 2012 · Keine Kommentare
Ein ausgesprochen lesenswertes Interview mit Christoph Dyckerhoff zum Thema Christian Wulff …. Hier die URL ders Beitrags: http://tagesschau.de/inland/wulffszapfenstreich100.html Weitere Informationen und Fragen auch gerne an: Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg Barmbek Mehr zum Thema Arbeitsrecht gibt´s hier: Arbeitsrecht Mehr zum Thema Kündigung gibt´s hier: Kündigung Mehr zum Thema Abfindung gibt´s hier: Abfindung Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Pöppel – [...]
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Post räumt Exixtenz einer Gebrauchsanweisung für erfolgreiches Mobbing indirekt ein und distanziert sich nun davon
März 1st, 2012 · Keine Kommentare
Die Post hat einen echten Skandal. In Führungskreisen zirkuliert ein “Mobbing-Leitfaden”. Von diesem hat sich das Unternehmen nun ditanziert. Aber ist das genug? Was macht die Post, um solchen Anwandlungen und legt sie jetzt ein Anti-Mobbing-Programm auf ? Wohl nicht …. Immer wieder werden Stimmen laut, die von derartigen Praktiken in Unternehmen beirchten. Teil ist [...]
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Väter von Töchtern zahlen Frauen mehr Gehalt – Interessanter Beitrag auf Spiegel Online
Februar 24th, 2012 · Keine Kommentare
Wenn man drüber nachdenkt … könnte man diesen Gedanken sehr schnell logisch finden: Hier gehts zum Link: Väter von Töchtern zahlen Frauen mehr Gehalt URL der Seite: http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,816986,00.html Weitere Informationen und Fragen auch gerne an: Axel Pöppel, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg Barmbek Mehr zum Thema Arbeitsrecht gibt´s hier: Arbeitsrecht Mehr zum Thema Kündigung gibt´s hier: Kündigung Mehr zum Thema Abfindung [...]
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Borussia Dortmund verpflichtet 17 jährigen Stürmer aus Cottbus – Kinderarbeit oder Karrierekick ? – Aktueller Artikel auf Spiegel-Online
Dezember 1st, 2011 · Keine Kommentare
Borussia Dortmund hat Leonardo Bittencourt, ein 17 Jahre altes Sturmtalent aus Cottbus verpflichtet. Es gab immer wieder Talente, die schon vor ihrem 18. Geburtstag in Profimannschaften spielten und spielen. Jüngstes Beispiel ist der Schalker Julian Draxler oder eben auch Leonardo Bittencourt. Juristisch spannend sind solche Fälle trotzdem, weil diese Verträge im Prinzip nur durch die [...]
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