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Bundesarbeitsgericht – Keine Anwendung der im Entleiherbetrieb geltenden Ausschlussfristen auf „Equal Pay“-Anspruch des Leiharbeitnehmers

Juli 19th, 2011 · Keine Kommentare

In den letzten Jahren haben immer wieder die “Christlichen” Gewerkschaften reichlich Negativschlagzeilen gemacht. Diese Vereinigungen sind nur ihrem Namen nach Gewerkschaften und “christlich” auch nur mit den Interessen der Arbeitgeber. In der Realität sind sie sämtlichst Tarifvertragsabschlußvereine ohne den Willen, die wirklichen Interessen der durch sie vertretenen Arbeitnehmer zu berücksichtigen. Dies liegt auch daran, daß [...]

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Tags: Arbeitsgericht · Arbeitsvertragsrecht · Blog · Bundesarbeitsgericht · Gewerkschaft · Landesarbeitsgericht · Newsletter · Schadenersatz · Streik · Tarifrecht · Zeitarbeit · Überstunden

Auch das Arbeitsgericht Hamburg entscheidet gegen eine “Christliche” Gewerkschaft: medsonet ist keine tariffähige Gewerkschaft

Mai 24th, 2011 · Keine Kommentare

Einer weitere Arbeitnehmervereinigung aus dem Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschland wurde der Status einer Gewerkschaft aberkannt. Vorweg eine Anmerkung des Praktikers: Ich frage mich immer wieder, warum ich in meiner über 10jährigen Anwaltstätigkeit noch nie ein Mitglied einer dieser Christlichen Gewerkschaft vertreten oder nur gesehen habe? – Und mir fällt nur eine Antwort ein: Weil es die [...]

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