RA Pöppel - Blog

Manche Arbeitnehmer und Teile von Unternehmen betrachten es als regelrechten Sport: Wer hat mehr Resturlaub? Mir sind mehrere Fälle von langjährigen Angestellten begegnet, in denen Arbeitnehmer von ihrem Arbeitgeber gegengezeichnete Urlaubskonten mit über 100 Tagen Resturlaub hatten. Das sind mal schlicht fünf Monate Urlaub oder eben auch fünf Monatsgehälter. Auch wenn es in manchen Unternehmen [...]

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Für die meisten von uns ist die Klage unverständlich … mit 60 in den Ruhestand und das ganze tariflich abgesichert …. Ein Traum ! Das sahen allerdings Piloten der Lusthansa anders und klagten gegen eine entsprechende Regelung im Tarifvertrag, den die Lusthansa mit der Pilotengewerkschaft Cockpit geschlossen hatte. Der Europäische Gerichtshof machte es sich leicht [...]

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Skandalös geradezu … ein Schweizer Reeder stellt nur Frauen ein und fährt gut damit. Gut für ihn, daß er in der Schweiz lebt und arbeitet. Denn in Deutschland und der gesamten EU ginge das nicht. Hier müßte er mit Klagen wegen sexueller Diskriminierung von Männer, Schadenersatzansprüchen wegen entsprechender Benachteiligung und einer Welle von dummen Sprüchen [...]

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Noch nicht rechtskräftig, aber durchaus für den Kollektiven Arbeitsrechtler von Interesse. Nach einer noch nicht rechtskräftigen Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main ist das Englische Administrationsverfahren dem Deutschen Insolvenzverfahren grundsätzlich gleichgestellt. Dies hat die Folge, daß der englische Administrator als gesetzlicher Vertreter grundsätzlich bevollmächtigt ist, einen Interessenausgleich mit Namensliste mit dem Betriebsrat zu verhandeln und abzuschließen. [...]

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Der Fall wirkt schon etwas kurios: Eine Arbeitnehmerin kroatischer Herkunft wird vom Arbeitgeber wegen mangelnder Deutschkenntnisse aufgefordert, einen Sprachkurs der Deutschen Sprache zu absolvieren. Dies lehnte sie ab und erhielt vom Arbeitgeber deswegen eine Abmahnung. Aufgrund dieser Abmahnung verlangte die Frau Schadenersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Höhe von 15.000,00 Euro. Die Klage blieb [...]

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Die eingetragene Lebenspartnerschaft wird aufgrund der aktuellen Rechtsprechung rechtlich immer mehr der Ehe angeglichen. Der jetzt entschiedene Fall betrifft meine Heimatstadt, in der bei der Alters- und Hinterbliebenenversorgung für die “öffenltichen Diener” bisher einen Unterschied zwischen verheirateten und Angestellten machte. Nach dem aktuellen Urteil des EuGH steht nun fest, daß eine niedrigere Zusatzversorgung für eingetragene Lebenspartner [...]

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