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Mobbing am Arbeitsplatz – Lesenswerter Beitrag auf Spiegel-Online

April 2nd, 2012 · Keine Kommentare

Mobbing am Arbeitsplatz wird immer mehr zum Massenproblem. Ebenso wie Burnout und die an beiden Problemkreisen hängenden psychischen Erkrankungen wie Depressionen. Dieser sehr lesenswerte Beitrag von Christoph Stehr beschreibt sehr anschaulich die verschiedenen Problemkreise und verschweigt nicht, daß das Opfer bei Mobbing oft keine Chance hat, seinen Job zu behalten. Daher wird Mobbing immer wieder [...]

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Männerdiskriminierung – Ein erschreckendes Beispiel sexueller Diskriminierung am Arbeitsplatz ;-)

August 15th, 2011 · Keine Kommentare

Skandalös geradezu … ein Schweizer Reeder stellt nur Frauen ein und fährt gut damit. Gut für ihn, daß er in der Schweiz lebt und arbeitet. Denn in Deutschland und der gesamten EU ginge das nicht. Hier müßte er mit Klagen wegen sexueller Diskriminierung von Männer, Schadenersatzansprüchen wegen entsprechender Benachteiligung und einer Welle von dummen Sprüchen [...]

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Whistleblower – Guter oder böser Denunziant? Nestbeschmutzer oder Held?

Juni 30th, 2011 · Keine Kommentare

Egal ob in der Verwaltung oder in Unternehmen, Kriminalität und Korruption sind immer wieder allgegenwärtig. Dabei gibt es viele Beispiele gerade im Arbeitsrecht, in denen Arbeitnehmer in schwerwiegende Konfliktsituationen kommen können. Und das sowohl moralisch, als auch rechtlich. Hier einige Beispiele: Ein Küchenmitarbeiter sieht hygienisch haltlose Zustände, die eine Gesundheitsgefahr für die Gäste darstellen Ein [...]

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Anonyme Bewerbungen – Pro und Contra eines Großversuchs mit Gesichtslosen BewerberInnen – Hinweis auf einen lesenswerten Beitrag auf Spiegel-Online

Juni 16th, 2011 · Keine Kommentare

Was haben die Deutsche Post, die Deutsche Telekom, L’Oréal, die Maydays GmbH und Procter & Gamble gemeinsam? Nicht so viel …. naja immerhinn arbeiten alle an dem Projekt anonyme Bewerbung mit. Daß dieser Versuch Sinn macht, zeigen verschiedene Untersuchungen, die z.B. die Frage der Berufchancen identischer Bewerbungen bei denen nur der Name einmal Deutsch und [...]

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Hamburg-Mannheimer – Orgie in Budapest – Rechtliche Aspekte – Teil II – Managerhaftung auf Schadenersatz

Mai 29th, 2011 · Keine Kommentare

Die Sexorgie im Gellertbad wirft ein bemerkenswertes Bild auf die ganze Versicherungsbranche, insbesondere aber auf den Bereich des Strukturvertriebs. Denn offensichtlich wird dort mit extrem hochverprovisionierten Produkten ( … die für die Kunden in der Regel wenig vorteilhaft sind ….) soviel Geld verdient, daß man mal eben ein paarhunderttausend Euro für eine reine Spaßveranstaltung ausgeben [...]

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