RA Pöppel - Blog

Arbeitgeber dürfen im Einzelfall auf die Daten der Mailserver zugreifen und im Falle sich daraus ergebender schwerer Pflichtverstöße des Arbeitnehmers auch fristlos kündigen.

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Weihnachtsgeld streichen. Einfach so? Darf der Chef das? Diese Frage wird uns Arbeitsrechtlern immer wieder gestellt. Und wie so oft kommt es auch beim Weihnachtsgeld drauf an: Zum Thema Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerruflichkeit bei Sonderzahlungen hat es in der Vergangenheit immer wieder lange Prozesse gegeben. Durch diesen sogenannten Freiwilligkeitsvorbehalt kann sich der Arbeitgeber daher die Entscheidung [...]

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