Viele Arbeitgeber gewähren insbesondere in guten Zeiten gerne Darlehen an ihre Arbeitnehmer. Das motiviert und stärkt die Verbundenheit von Arbeitnehmer und Unternehmen. Aber was passiert bei einer Kündigung ? Unter anderen darum geht es in unserem aktuellen Beitrag, der am 14.11.2011 erscheint. Der Titel lautet: Irrtümer im Arbeitsrecht – Teil 14 – Arbeitgeberdarlehen müssen bei [...]
Am 14.11.2011 erscheint der 14. teil unserer Reihe “Irrtümer im Arbeitsrecht” – Es geht um Arbeitgeberdarlehen und Rückzahlungspflichten bei Kündigung
November 10th, 2011 · Keine Kommentare
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Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten meist insgesamt unwirksam
Mai 14th, 2011 · Keine Kommentare
Eine zu lange Bindung des Arbeitnehmers durch Rückzahlungsklauseln für Fortbildungskosten ist grds. unzulässig und führt zur Unwirksamkeit der Klausel insgesamt. Dies hat zur Folge, daß der Arbeitnehmer keinerlei Erstattungsplfichten mehr hat. Arbeitsvertragliche Vereinbarungen, die einen Arbeitnehmer zur Rückzahlung von Aus- und Fortbildungskosten verpflichten, unterliegen nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht (BAG) der Inhaltskontrolle nach den Regeln [...]
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