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Arbeitsrecht – Kündigung – Abfindung – 2012 im Rückblick der Blogs

Januar 7th, 2013 · Keine Kommentare

In 2012 hat es im Arbeitsrecht einiges gegeben, was beachtet werden sollte. Hier ien kurz kommentierter Überblick:

Ein erster Schwerpunkt .. wie sollte es anders sein.

Ein Like zuviel …. Wie win Like zur Kündigung führte und die Kündigung dann vor Gericht …..

Kündigung wegen facebook-like für Deichkind

Geradezu Lustig auch der Ärger,den Facebook-Likes im Umfeld von Stuttgart 21 machten ….. BigBrother Daimler sieht offenbar alles …

Facebook Like wegen Stuttgart 21 macht Ärger bei Daimler …

Oder ein Ehemann, der zuviel schlecht über den Abrietgeber seiner Frau gefacebookt hat ….

Wegen Schmähkritik auf Facebook – Fristlose Kündigung und  Facebook – Kritik und Fristlose Kündigung

Einige Fälle führten auch zur wirksamen Facebook-Kündigung …

Beleidigung auf Facebook – Kündigung wirksam

Das Thema wird uns auch in 2013 nicht in Ruhe lassen … wir werden weiter berichten …..

Aber auch in anderen Bereichen gab es bemerkenswerte Fälle zu beachten:

Wie der Arme Kerl, der wegen einer mit Sekundenkleber zugeklebten Wasserflasche gefeuert wurde …

Fristlose Kündigung wegen Sekundenkleber

Aber es gab auch wiederholt noch ernstere Themen:

Arbeitszeitbetrug und Kündigung

Kündigung per Email – aus Versehen

Kündigung wegen Griff in die Kasse

Chef kann ab dem ersten Tag AU-Bescheinigung verlangen

Ein Unternehmen suchte für ein “junges Team” Verstärkung und wurde wegen Altersdiskriminierung verklagt …. erfolglos:

Junges Team darf man sagen ohne zu diskriminieren

oder auch die Frage des Umgangs mit kranken Arbeitnehmern …:

Anleitung zum Schwein sein

oder die

Kündigung wegen Stalking

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Pöppel – Rechtsanwälte
Kanzlei für Arbeitsrecht – Hamburg – Barmbek
Axel Pöppel
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Elsastraße 39
22083 Hamburg – Barmbek

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